Qualifizierung und Ausbildung

Konstruktiver Umgang mit Konflikten und Gewalt

Zusatzkurs für Ausreisende von gewaltfrei handeln e.V. in Bonn

Über die Wahrnehmung des eigenen Konfliktverhaltens sollen typische Konfliktmuster und Vorurteile erkannt werden. Konflikte werden analysiert, um deren unterschiedliche Elemente und Ebenen zu erfassen. An Konfliktbeispielen (vor allem möglicher Konflikte aus Übersee) werden für die eigene Person angemessene konstruktive Umgangs- und Handlungsmöglichkeiten erarbeitet und ausprobiert.

Termin
von: 
Donnerstag, 25. Oktober 2012 - 18:00
bis: 
Mittwoch, 31. Oktober 2012 - 16:00

Die Kunst der Konfliktbearbeitung

Mediationsausbildung der Universität Basel / Institute for Conflict Transformation and Peacebuilding

Konfliktbearbeitung und Mediation erhalten im Zeitalter der Globalisierung eine immer wichtigere Bedeutung: sowohl in der Wirtschaft, Gesellschaft, Politik, Entwicklungszusammenarbeit und Friedensförderung als auch im Alltag. Diese Weiterbildung leistet einen wichtigen Beitrag an die Entwicklung und Förderung entsprechender Kompetenzen. Das gelehrte Verfahren verbindet systemische, kulturhermeneutische, gruppenanalytische, gestaltpädagogische und weitere Ansätze.

Termin
von: 
Samstag, 1. Dezember 2012 (Ganztägig)
bis: 
Samstag, 30. März 2013 (Ganztägig)

Do no harm: Projektmanagement im Konfliktkontext

Praxisorientierte Weiterbildung an der KURVE Wustrow

Der Do no harm-Ansatz ist seit 1994 in enger Zusammenarbeit mit zahlreichen Nichtregierungsorganisationen im Rahmen des „Local Capacities for Peace“-Projekts entwickelt worden. Aus einer Reihe praktischer Fallstudien wurden Lehren gezogen, die sich über die Jahre und unter Federführung des Institutes „Collaborative for Development Action“ zu einem Instrument verdichtet haben.

Termin
von: 
Mittwoch, 15. August 2012 (Ganztägig)
bis: 
Montag, 30. September 2013 (Ganztägig)

Organisationsentwicklung & Change Management in Krisenregionen

Steps for Peace Training in Berlin

Gesellschaftspolitische Veränderungsprozesse in Krisenregionen stellen an internationale Akteure hohe Anforderungen. Partnerorganisationen und Projekte müssen häufig Infrastruktur aufbauen und managen, um wirksame Veränderungsimpulse zu entwickeln. Internationale Akteure benötigen hierfür in ihrem Methodenrepertoire Basiskompetenzen des Organisationsmanagements. Erfahrungen aus der Praxis zeigen, dass theoretische Kenntnisse und Methodenwissen zu Organisationsentwicklung und insbesondere Change Management eine ausgezeichnete Grundlage darstellen.

Termin
von: 
Montag, 3. September 2012 - 9:00
bis: 
Freitag, 7. September 2012 - 15:30

Praktikant/-in gesucht

Ausschreibung des Forum Ziviler Friedensdienst e.V. in Bonn. Bewerbungsfrist: 31. Juli 2012

Das forumZFD sucht eine/-n Praktikanten/-in zur Unterstützung der Abteilung Projekte und Programme. Arbeitsschwerpunkte liegen, neben der organisatorischen und administrativen Mitarbeit in der Abteilung, auf der Recherche von Fachthemen sowie der inhaltlichen Mitarbeit in der Abteilung. Darüber hinaus gehören das Zusammentragen von Informationen, die Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit sowie die Mitwirkung und Mitgestaltung an verschiedenen Veranstaltungen zum Aufgabenbereich des/der Praktikant/in.

Kreativ im Konflikt

Theaterpädagogische Fortbildung in gewaltfreier Konfliktbearbeitung

Konflikte sind ein alltäglicher Bestandteil menschlicher Beziehungen, ein konstruktiver und gewaltfreier Umgang mit ihnen hingegen nicht unbedingt. In der Fortbildung werden Konflikttheorien und Konfliktanalyseansätze vorgestellt, diskutiert und individuelle Stärken, Möglichkeiten und Grenzen im Umgang mit Konflikten reflektiert. Mit theaterpädagogischen Methoden und vielen praktischen Übungen werden wir dabei erproben, wie mit kreativen Mitteln ein Prozess der Konflikttransformation angestoßen werden kann.

Termin
von: 
Donnerstag, 20. September 2012 (Ganztägig)
bis: 
Sonntag, 7. April 2013 (Ganztägig)

Verantwortung der Wissenschaften: Frieden schaffen - KIT: Forschung für Atom und Waffen?

Tagung an der Universität Karlsruhe

Zivilklausel statt Rüstungsforschung an den Hochschulen. Die Verantwortung der Wissenschaft für Frieden und Zukunftsfähigkeit wird angesichts der fortschreitenden Militarisierung von Forschung, Lehre und Studium an den Hochschulen erneut in in einem umfassenden Sinne heraus gefordert. Als Mittel dagegen wird seit mehreren Jahren von einer wachsenden Zahl von Studierenden die Forderung nach einer Zivilklausel erhoben, mit der Friedensbeiträge eingefordert werden, die das Zusammenleben der Völker bereichern und der Erhaltung der natürlichen Lebensgrundlagen gewidmet sind, d.h. mit der militärische Zwecke ausgeschlossen werden.

Termin
von: 
Freitag, 15. Juni 2012 - 14:00
bis: 
Samstag, 16. Juni 2012 - 18:00

Do No Harm und Reflecting on Peace Practice

Steps for Peace Training in Berlin

Die Do No Harm-Kriterien, entwickelt von Mary B. Anderson, haben sich für eine friedens- und konflikt-sensible Projektarbeit der Humanitären Hilfe, aber auch in der Entwicklungszusammenarbeit im Konflikt-kontext bewährt. In einem ergänzenden Prozess um Reflecting on Peace Practice wurden Analyseinstru-mente erarbeitet, die eine effiziente Bewertung von internationalen friedensbezogenen Projekten ermöglichen.

Termin
von: 
Montag, 18. Juni 2012 - 9:00
bis: 
Freitag, 22. Juni 2012 - 15:30

KonfliktberaterIn und Coach (ATCC)

Berufsbegleitende Ausbildung des Europäisches Institut Conflict-Culture-Cooperation (EiCCC)

Der ATCC-Ansatz (ATCC - L´Approche et Transformation Constructives des Conflits) stützt sich auf mehr als 30 Jahren Erfahrung in der interkulturellen Konfliktbearbeitung. Er ist aus der Praxis nationaler und internationaler Trainings und Beratungsarbeit entstanden. Beratung, wie wir sie verstehen, ist eine prozessorientierte und auf die eigenen Potentiale ausgerichtete Form, Konflikte zu transformieren. Dabei betrachten wir Konflikte – intrapersonal oder zwischen Menschen – als wichtige Regulierungselemente von unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen.

Termin
von: 
Donnerstag, 6. September 2012 (Ganztägig)
bis: 
Samstag, 13. Dezember 2014 (Ganztägig)

Orientierungstag - Qualifizierung zur Friedensfachkraft

Veranstaltung der Akademie für Konflikttransformation

Der Orientierungstag richtet sich an Interessierte, die erwägen, sich für einen der Qualifizierungskurse zur Friedensfachkraft zu bewerben. Die Teilnahme am Orientierungstag ist in der Regel Voraussetzung für die Zulassung zum Qualifizierungskurs. Interessenten, die im Ausland leben, werden gebeten, mit den inhaltlichen Ansprechpartnern des jeweiligen Kurses in Kontakt zu treten.

Termin
von: 
Montag, 18. Juni 2012 - 10:00
bis: 
Montag, 18. Juni 2012 - 17:00

Friedensarbeit als Beruf

Seminar für Ein- und UmsteigerInnen der Akademie für Konflikttransformation

Das Seminar bietet eine berufliche Orientierung im Bereich des Zivilen Friedensdienstes. Die Teilnehmenden bekommen einen inhaltlichen Input zu den Themen Frieden und Konflikt und einen Überblick über mögliche Tätigkeitsfelder in der Zivilen Konfliktbearbeitung. Filme werden diesen Arbeitsbereich am ersten Abend veranschaulichen.

Termin
von: 
Samstag, 16. Juni 2012 - 10:00
bis: 
Sonntag, 17. Juni 2012 - 16:00

Friedensbildung in Schulen

Schulungswochenende für potentielle Referent/innen

Die Jugendakademie Walberg, der Gemeindedienst für Mission und Ökumene der Evangelischen Kirche im Rheinland, die Pax Christi Bistumsstelle Köln und die Pax Christi Gruppe Bonn veranstalten vom 29. bis 30. September 2012 gemeinsam ein Schulungswochenende für potentielle Referent/innen der Friedensbewegung in Schulen und Interessierte.

Termin
von: 
Samstag, 29. September 2012 (Ganztägig)
bis: 
Sonntag, 30. September 2012 (Ganztägig)

Fit für die Medien

Workshop zur Pressearbeit für Vereine und Verbände

Was muss in einer Pressemitteilung stehen? Worauf kommt es beim Interview an? Nach welchen Regeln funktioniert Journalismus überhaupt? Der 2-tägige Workshop "Fit für die Medien" richtet sich an all jene Menschen im Dritten Sektor, die die nicht ganz einfache Aufgabe der Pressearbeit übernommen haben und sich professionalisieren wollen. Die Dozentin ist freie Print- und Hörfunk-Journalistin und Trainerin in der Journalistenausbildung.

Termin
von: 
Donnerstag, 25. Oktober 2012 (Ganztägig)
bis: 
Freitag, 26. Oktober 2012 (Ganztägig)

Zivile Konfliktbearbeitung 2012

Berufsbegleitende Fortbildung im Blended-Learning Format beim forumZFD

Der berufsbegleitende Kurs in ziviler Konfliktbearbeitung baut auf bereits vorhandenen praktischen Erfahrungen und Vorkenntnissen der Teilnehmenden auf. Ein wichtiger Bestandteil des Kurses sind praktische Aufgaben, in denen die Teilnehmerinnen ihre Kenntnisse in Situationen außerhalb des Seminarraums anwenden. Das Ziel ist die Wirkung des eigenen Handelns zu beobachten und zu reflektieren. Die dabei gemachten Erfahrungen der Teilnehmerinnen sind integraler Bestandteil des weiteren Lernprozesses im Kurs.

Termin
von: 
Donnerstag, 3. Mai 2012 (Ganztägig)
bis: 
Samstag, 26. Januar 2013 (Ganztägig)

Mediation und Online-Mediation

Berufsbegleitende Fortbildung des forumZFD

Konflikte finden schon lange nicht mehr nur zwischen Menschen statt, die sich gut kennen und schon persönlich gegenüber gestanden haben, sondern immer mehr auch zwischen Personen, die sich nur "virtuell" also per E-Mail, Telefon u. ä. kennen. Die Art und Weise wie Arbeits- und Kommunikationsprozesse in der *räumlich getrennten Zusammenarbeit*gestaltet werden, führt häufig zu Missverständnissen und Konflikten und damit zu Frustrationen, Reibungsverlusten und Fehlern.

Termin
von: 
Mittwoch, 4. Juli 2012 (Ganztägig)
bis: 
Samstag, 19. Januar 2013 (Ganztägig)

Die Kraft der Gewaltfreiheit

Fortbildung des Oekumenischen Schalomdiakonats in NRW. Noch Restplätze - Anmeldeschluss verlängert bis 15.04.2012

In der Haltung der Gewaltfreiheit liegt eine starke Kraft zur nachhaltigen Veränderung von Konflikten. Diese Kraft der Gewaltfreiheit schafft neue Wege und gibt Impulse für ein verändertes Miteinander. In Grundkurs 2012 sollen Ursachen und Formen von Gewalt kennen gelernt werden, mit Ängsten und der eigenen Gewaltbereitschaft gearbeitet werden, Konflikte analysiert und konstruktiv bearbeitet werden u.v.m. (siehe ausführliches Programm).

Termin
von: 
Freitag, 11. Mai 2012 (Ganztägig)
bis: 
Freitag, 16. November 2012 (Ganztägig)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (PostDoc) / Promotionsstipendien

Ausschreibung der HSFK. Bewerbungsfrist: 16.04.2012

An der Hessischen Stiftung Friedens- und Konfliktforschung (HSFK) in Frankfurt sind in der neu zu gründenden Forschungsgruppe "Politische Globalisierung und ihre kulturelle Dynamik“ (Leitung Dr. Sabine Mannitz) die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (PostDoc) 100% nach Entgeltgruppe 13 TV-H und2 Promotionsstipendien für die Dauer von 3 Jahren ab Juli 2012 zu vergeben.

 

Nicht immer einer Meinung!? Konfliktmanagement in Beteiligungs- und Kooperationsprozessen

Seminar der Stiftung MITARBEIT in Kassel

Meinungsverschiedenheiten gehören zu Beteiligungs- und Kooperationsprozessen wie die Hitze zum Feuer. Immer dann, wenn Menschen zusammenkommen, um gemeinsam Entscheidungen zu fällen oder Maßnahmen umzusetzen, treffen unterschiedliche Einstellungen, Sichtweisen, Kompetenzen und Potenziale aufeinander. Letztlich »leben« Beteiligungs- und Kooperationsprozesse von genau diesen Unterschiedlichkeiten, denn sie bieten die Grundlage für eine kompetente Meinungsfindung und eröffnen kreative Potenziale.

Termin
von: 
Freitag, 1. Juni 2012 - 11:45
bis: 
Samstag, 2. Juni 2012 - 16:30

Sicher leben und arbeiten in Krisenregionen

Steps for Peace Training in Berlin

Für den zivilen Aufbau in Krisenregionen werden im Rahmen internationaler Missionen, der Entwicklungs-zusammenarbeit, der Humanitären Hilfe und der Technischen Zusammenarbeit zivile Fachkräfte eingesetzt. Die Teilhabe am lokalen Leben kann die eigene Sicherheit erhöhen; Nähe und Offenheit bergen allerdings auch spezifische Risiken, denen durch eine hohe interkulturelle Sensibilität begegnet werden kann. Darüber hinaus können extreme Umweltbedingungen belastend sein. Hier bedarf es einer sorgfältigen Analyse im Vorfeld der Projekttätigkeit im Ausland. Eine bedachte Vorbereitung auf krisenbedingte Unsicherheit wie beispielsweise erhöhte Kriminalität sowie die Präsenz von bewaffneten privaten und/oder staatlichen Akteuren ist die beste Prävention gegen Gefahrensituationen. Durch Übungen und Rollenspiele können für solche Szenarien angemessene Verhaltensweisen entwickelt werden.

Termin
von: 
Donnerstag, 19. April 2012 - 9:00
bis: 
Freitag, 20. April 2012 - 17:30

Friedenspädagogik als Beitrag zur Konflikttransformation

Steps for Peace Training in Berlin

Die Rolle von Bildung im Allgemeinen und von Friedenspädagogik im Besonderen gewinnt im Kontext von Gewaltprävention und Friedensförderung in Post-Konflikt-Gesellschaften und in der Entwicklungszusammenarbeit eine immer größere Bedeutung. Herausforderungen, Themenspektren, Zielgruppen und Handlungsansätze sind vielfältig und erfordern in hohem Maße Sachkompetenz, Methodenkenntnisse und Einfühlungsvermögen. Das Training führt in den aktuellen Stand der Friedenspädagogik ein; erprobte Handlungsansätze und Materialien werden diskutiert und Schritte der Umsetzbarkeit anhand der Erfahrungen der TeilnehmerInnen ausgelotet.

Termin
von: 
Montag, 16. April 2012 - 9:00
bis: 
Mittwoch, 18. April 2012 - 17:30

Gewaltfreie Konfliktbearbeitung – Methoden für die interkulturelle Arbeit

Qualifizierungskurs der Evangelische Erwachsenenbildung Niedersachsen. Anmeldeschluss: 5. April 2012

Der Qualifizierungskurs befähigt PädagogInnen, SozialarbeiterInnen und Interessierte, in Ihrem beruflichen oder privaten Umfeld Instrumente der Konfliktbearbeitung einzusetzen, um konstruktiv mit Auseinandersetzungen, Meinungsverschiedenheiten und Herausforderungen umzugehen. Oberstes Ziel dabei ist, Gemeinschaften durch eine konstruktive Konfliktkultur zu stärken. Die AusbilderInnen bringen vielfältige Methoden ein, die sie während ihrer Arbeit in unterschiedlichen Ländern und kulturellen Kontexten erproben konnten. Die Workshops sind partizipativ gestaltet.

Termin
von: 
Donnerstag, 3. Mai 2012 (Ganztägig)
bis: 
Samstag, 3. November 2012 (Ganztägig)

International Migration and its Consequences: A Human Rights Perspective

Call for Applications von Humanity in Action Deutschland e. V. Bewerbungsfrist: 12. Februar 2012

Humanity in Action (HIA) fördert Demokratiebewusstsein und gesellschaftliche Vielfalt durch internationale Bildungsprogramme für engagierte junge Erwachsene. Gemeinsames Lernen und Projektarbeit bereiten den Weg in ein aktives, internationales Alumni-Netzwerk von Studierenden und jungen Berufstätigen in Deutschland, Frankreich, den USA, Dänemark, den Niederlanden, Polen, der Ukraine und Bosnien-Herzegowina. Unsere Alumni (Senior Fellows) setzen sich wirkungsvoll für eine lebendige Demokratie sowie für die Wahrung von Menschen- und Minderheitenrechten ein.

 

Die Kunst des Zusammenlebens? Eine Einführung in die Thérapie Sociale

Workshop des Instituts für Konfliktbearbeitung und Friedensentwicklung (ICP) in Bern

Hinter Diskriminierung, Rassismus und Hass stehen oftmals Ängste, welche durch die zunehmenden Veränderungen (Wirtschaft, Migration, etc.) in der Gesellschaft hervorgerufen werden und das Zusammenleben der Menschen erschweren. Indem man den Ursprüngen von Diskriminierung, Rassismus und Hass auf die Spur kommt, können daraus Möglichkeiten zu einem konstruktiven Umgang mit Veränderungen und den daraus entstehenden Konflikten entwickelt werden.

Termin
von: 
Samstag, 24. März 2012 (Ganztägig)
bis: 
Sonntag, 25. März 2012 (Ganztägig)

Eine funktionierende Demokratie heisst gemeinsam handeln gegen Gewalt

Workshop des Instituts für Konfliktbearbeitung und Friedensentwicklung (ICP) in Bern

Gewalt ist ein Symptom der Krise der Demokratie, aber auch einer Krise des Zusammenlebens. Das wachsende Unsicherheitsgefühl in bestimmten Milieus öffnet Räume für verschiedenste Formen von Gewalt, welche die Demokratie gefährden. Durch die Übernahme von Verantwortung, Autonomie und die Wiederentdeckung der eigenen Schaffungskräfte, kann das Gefühl, Opfer der Anderen zu sein, überwunden werden. Dies ist Voraussetzung für die Umwandlung von sozialer Gewalt in konstruktive Konfliktfähigkeit und Empathie.

Termin
von: 
Freitag, 24. Februar 2012 (Ganztägig)
bis: 
Sonntag, 26. Februar 2012 (Ganztägig)

Konstruktiver Umgang mit Konflikten und Gewalt

Kurs des Evangelischen Entwicklungsdienstes (EED) und gewaltfrei handeln e.V. in Bonn

Seit Januar 2008 arbeitet der Oekumenische Dienst Schalomdiakonat in Kooperation mit dem EED. Dieser Kurs richtet sich an Ausreisende und Interessierte für eine mögliche Mitarbeit in Übersee.

Termin
von: 
Samstag, 21. Januar 2012 - 18:00
bis: 
Freitag, 27. Januar 2012 - 16:00

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