Referent/-in für entwicklungspolitische Friedensförderung

Stellenausschreibung des AGEH. Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2018

Die Arbeitsgemeinschaft Entwciklungshilfe (AGEH)e.V. sucht  im Auftrag des Konsortium ZFD eine/n Referent/-in für entwicklungspolitische Friedensförderung. Ziel der Stelle ist es, das Konsortiums ZFD in der friedenspolitischen Ausrichtung und friedensfachlichen Weiterentwicklung des ZFD zu unterstützen, die spezifische Erfahrung und relevante Fragestellungen aus dem Bereich des Zivilen Friedensdienstes in die Arbeitsgemeinschaft FriEnt einzubringen sowie wechselseitiges Lernen zwischen den beiden Netzwerken zu fördern. Das Konsortium ZFD entsendet, wie die anderen Mitgliederorganisationen auch, eine/n Mitarbeiter/-in in das FriEnt Team. Dienstort für diese Position ist Berlin.

Aufgaben

Konsortium ZFD:

  • Sie unterstützen das Konsortium bei der friedenspolitischen Strategiebildung und beteiligen sich an relevanten Diskursen innerhalb und außerhalb des ZFD. Sie koordinieren und beraten friedensfachliche und konzeptionelle Prozesse im ZFD und  die Weiterentwicklung der fachlichen und konzeptionellen Grundlagen.
  • Sie unterstützen Austausch und Zusammenarbeit des Konsortiums mit Stakeholdern und Facheinrichtungen.

FriEnt:

  • Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Ausgestaltung, Vernetzung und Beratung der FriEnt-Mitgliedsorganisationen zu einem Thema oder Land/Region gemäß FriEnt-Rahmenplan.
  • Sie fördern Austausch und Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren, arbeiten Erfahrungswissen auf und erstellen Orientierungshilfen für die Praxis.

Voraussetzungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit einem Bezug zum Aufgabengebiet (z.B. Friedens- oder Politikwissenschaften).
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung und ausgewiesene Fachkompetenz in der entwicklungspolitischen Friedensarbeit, welche Sie idealerweise auch im Ausland erlangt haben.
  • Sie haben Arbeitserfahrung mit zivilgesellschaftlichen Netzwerken und ihrer Gremienarbeit, Erfahrungen in der Gestaltung von Multiakteurs-Prozessen und haben fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Organisationsentwicklung.
  • Sie können in unterschiedlichen Rollen agieren, verschiedene Blickwinkel einnehmen und verfügen über eine hohe Ambiguitätstoleranz.
  • Sie arbeiten selbstständig, proaktiv und haben Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und in Teams umzusetzen.
  • Sie verfügen über diplomatisches Geschick, kommunikative Kompetenz und können in staatlichem als auch zivilgesellschaftlichem Umfeld angemessen agieren.
  • Sie stehen für häufige anfallende Dienstreisen, v. a. im Inland und zum Dienstsitz von FriEnt in Bonn, zur Verfügung.

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